Spezialisierte Angebote
Mehr über das Angebot
Wir sind auf der Suche nach Senior Recruitment Specialisti Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Einstellungsverfahren für Positionen der mittleren und höheren Ebene. Ihre Aufgaben umfassen Sourcing von Kandidaten, Durchführung von Einstellungsgesprächen und Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten. Wir erwarten zu wissen Rekrutierungsinstrumente und die Fähigkeit zum Aufbau positiver Erfahrung der Bewerber.
Was bieten wir an?
- Stabilität und Entwicklung: Da wir seit Jahren auf dem Markt sind, können Sie mit einer stabilen Beschäftigung und dem Zugang zu interessanten Projekten rechnen, die Ihre Kompetenzen erweitern.
- Zusammenarbeit mit einem Team von Fachleuten: Wir sind ein Team, das glaubt, dass Erfolg das Ergebnis gemeinsamer Arbeit ist. Hier finden Sie Unterstützung, Inspiration und eine positive Atmosphäre.
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns wird Ihr Engagement gewürdigt, und Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gegeben.
- Flexibilität, die das Gleichgewicht fördert: Sie entscheiden selbst, ob Sie um 7:00 oder 9:00 Uhr anfangen - wichtig ist, dass die Arbeit Ihr Leben nicht beeinträchtigt.
- Sich um Gesundheit und Fitness kümmern: Sie erhalten eine private medizinische Versorgung und eine Multisport-Karte, damit Sie sich umfassend selbst versorgen können.
- Persönliche und schulische Entwicklung: Sie möchten Ihre Qualifikationen erweitern? Wir bieten Ermäßigungen für das Studium an der WSB, damit Sie nie aufhören zu wachsen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Durchführung von Einstellungsverfahren für Fach- und Führungspositionen in technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereichen.
- Koordinierung des gesamten Einstellungszyklus: von der Ermittlung des Einstellungsbedarfs über die Suche und Auswahl bis hin zur Aushandlung der Beschäftigungsbedingungen.
- Aktive Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Managern bei der Ermittlung des Einstellungsbedarfs und Beratung in Fragen der Auswahl geeigneter Bewerber.
- Erarbeitung und Umsetzung von Strategien zur Talentakquise und Entwicklung effektiver, auf die Anforderungen der Fertigungsindustrie zugeschnittener Beschaffungsmethoden.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Bewerbern und Gewährleistung einer positiven Erfahrung der Bewerber in jeder Phase des Einstellungsverfahrens.
- Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Employer-Branding-Aktivitäten.
Unsere Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der selbständigen Durchführung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungspositionen, insbesondere im technischen und ingenieurwissenschaftlichen Bereich.
- Vertrautheit mit der Arbeit in einem Produktionsumfeld und die Fähigkeit, Einstellungsmethoden an die Anforderungen dieses Umfelds anzupassen.
- Englischkenntnisse, die eine freie Kommunikation ermöglichen.
- Führerschein der Klasse B.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe persönliche Kultur.
- Kenntnisse über moderne Rekrutierungsinstrumente und -techniken.
- Proaktives Herangehen an die Herausforderungen der Personalbeschaffung und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Jetzt bewerben!
Vorteile
Luxmed, Multisport, Finanzieller Beitrag zu Studien, Ausbildung
Wie sieht der Einstellungsprozess aus?
Alle Jobangebote
Ein Angebot, das nicht Ihren Erwartungen entspricht? Kein Problem! Sehen Sie alle QSense-Stellenangebote und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
German 
Polish 
English 
Ukrainian 
Russian 
Arabic 
Spanish