QSense One Team: wspólne działania budują zespół

W nowoczesnym środowisku biznesowym, budowanie zgranego zespołu to nie tylko kwestia efektywnej organizacji pracy, ale także dbałości o relacje między pracownikami poza codziennymi obowiązkami. W QSense podejście One Team nie jest pustym sloganem, lecz wartością wspieraną przez konkretne inicjatywy. W ubiegłym tygodniu wykazaliśmy się dwoma kluczowymi zespołowymi przedsięwzięciami: 22 maja akcją QGarden – czyli wspólnym przearanżowaniem tarasu firmowego, a w sobotę 24 maja udziałem w ogólnopolskiej akcji charytatywnej – Biegu Firmowym.

One Team w praktyce

Wraz z nadejściem nowego sezonu, zespół QSense postanowił przeobrazić zieloną przestrzeń firmową. W ramach akcji QGarden pracownicy wspólnie zasadzili nowe rośliny i odświeżyli meble ogrodowe, tworząc dzięki temu estetyczną przestrzeń miejsca pracy bliższą naturze.

Współdziałanie wzmacnia filozofię One Team

Działania takie jak QGarden nie tylko wpływają na walory wizualne przestrzeni biurowej, ale przede wszystkim wzmacniają więzi między członkami zespołu. W nieformalnych okolicznościach zespół mógł wzmocnić umiejętności takie: jak koordynowanie zadań, wspólne rozwiązywanie problemów czy otwarta komunikacja, które są potrzebne przy realizowaniu codziennych zawodowych projektów. To doskonały przykład jak filozofia One Team przekłada się na realne, powszednie działania.

Bieg Firmowy: One Team dla dobra innych

Inicjatywą, z której jako zespół jesteśmy szczególnie dumni, był udział reprezentantów QSense w Biegu Firmowym — wydarzeniu charytatywnym organizowanym na rzecz dzieci z niepełnosprawnościami. Bieg ten łączył możliwość integracji zespołu z realnym sposobem niesienia pomocy, dzięki czemu w siłę urosło przekonanie, że razem jesteśmy w stanie zdziałać niezwykle wiele dobrego. Jedną z kluczowych wartości wyznawanych w QSense jest QCares, co oznacza, że nie jesteśmy obojętni na to, co dzieje się wokół nas. Z tego miejsca dziękujemy organizatorom Biegu Firmowego za możliwość wcielenia tej wartości w życie w postaci realnego działania.

Zaangażowanie i motywacja w duchu One Team

Udział w biegu był świadectwem spójności zespołu pod względem wyznawanych wartości i zaangażowania w życie społeczne.  Uczestnicy mieli szansę wzajemnego motywowania się, dzielenia postępami i wspólnego świętowania osiągnięć, co pozwoliło jeszcze bardziej zacieśnić więzi w zespole.

Korzyści płynące z podejścia One Team

Wierzymy, że kolejne podejmowane w przyszłości inicjatywy znacząco przyczynią się do kształtowania przyjaznej i wspierającej atmosfery w QSense, tak jak zrobiły to akcja QGarden i udział w Biegu Firmowym. Rezultatem obu tych przedsięwzięć jest między innymi lepsze zrozumienie współpracowników, większe zaangażowanie w życie firmy oraz wzrost poczucia wspólnoty. Model One Team to nie teoria, lecz praktyczny sposób na wspieranie rozwoju organizacji i podwyższenia poziomu zadowolenia jej pracowników oraz część strategii ciągłego doskonalenia. Silny zespół to podstawa sukcesu, a wspólne inicjatywy to klucz do budowania trwałych relacji i kultury organizacyjnej opartej na wzajemnym wsparciu i zaangażowaniu.